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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Crescita
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Crescita altamente motivato e orientato ai risultati, che si unisca al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una forte passione per l’innovazione, l’analisi dei dati e lo sviluppo di strategie di crescita scalabili. In questo ruolo, sarai responsabile dell’identificazione di nuove opportunità di mercato, dell’ottimizzazione dei canali esistenti e della collaborazione con diversi dipartimenti per massimizzare la crescita dell’azienda. Lavorerai a stretto contatto con i team di marketing, prodotto, vendite e tecnologia per sviluppare e implementare iniziative che aumentino la base clienti, migliorino la retention e incrementino i ricavi. Sarai chiamato a monitorare costantemente le metriche chiave di performance (KPI), a condurre test A/B e a utilizzare strumenti di analisi avanzata per prendere decisioni informate. Il Responsabile della Crescita dovrà inoltre essere in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e di proporre soluzioni innovative per superare le sfide emergenti. Tra le tue responsabilità rientrerà anche la gestione del budget destinato alle attività di crescita, la definizione di obiettivi chiari e misurabili e la presentazione di report dettagliati ai vertici aziendali. Se sei una persona proattiva, con eccellenti capacità analitiche e comunicative, e desideri contribuire in modo significativo al successo di un’azienda in rapida espansione, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di crescita aziendale.
- Analizzare dati di mercato e identificare nuove opportunità.
- Collaborare con i team di marketing, prodotto e vendite.
- Monitorare e ottimizzare i canali di acquisizione clienti.
- Condurre test A/B e analisi delle performance.
- Gestire il budget destinato alle attività di crescita.
- Definire e monitorare KPI e obiettivi di crescita.
- Presentare report dettagliati ai vertici aziendali.
- Proporre soluzioni innovative per superare sfide di mercato.
- Coordinare progetti trasversali tra diversi dipartimenti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili (almeno 3 anni).
- Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Google Analytics, Excel).
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Eccellenti doti analitiche e problem solving.
- Forte orientamento ai risultati e proattività.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
- Conoscenza delle principali strategie di marketing digitale.
- Ottime capacità comunicative e di presentazione.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie di crescita hai implementato con successo in passato?
- Come analizzi e interpreti i dati di mercato?
- Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Quali strumenti di analisi dati utilizzi abitualmente?
- Come gestisci il budget destinato alle attività di crescita?
- Raccontaci una sfida di crescita che hai superato.
- Come misuri il successo delle tue iniziative di crescita?
- Hai esperienza con test A/B e ottimizzazione dei canali?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Perché pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo?
